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聚力青年教师队伍建设,助推教育高质量发展——郑州101中学举行青年教师会

作者:教师发展中心 发布时间:2022-04-02 14:11:05 点击量:187

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刘永谦副校长总结讲话
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教师发展中心主任杨森解读青年教师培训计划

2.学生发展中心主任王国威安排班主任考核工作.jpg
学生发展中心主任王国威安排班主任考核工作

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全体青年教师认真学习

青年教师作为学校教师队伍的生力军,既承载着接续奋斗、载梦前行的使命,也肩负着开源活水、立德树人的担当。为进一步加强学校青年教师队伍建设、促进青年教师的专业发展,4月1日下午,郑州101中学教师发展中心中心联合学生发展中心共同举行了青年教师会,学校全体青年教师参加会议。

会上,教师发展中心主任杨森向全体青年教师传达了郑州市101中学关于2022年度青年教师培养计划的内容并详细介绍了关于青年教师能力考核活动的具体安排,号召青年老师做好专业发展规划,要努力成为学者型、研究型、思想型、专业型、实践型的教育者,快速成长为学校业务骨干。

学生发展中心主任王国威对学校班主任基本功考核工作进行了安排。王主任指出:我校2022年班主任基本功大赛考核的重点是青年教师面对日常班级管理中出现问题的处理方法和技巧,同时也将主题班会设计能力作为一项考核内容。要求青年教师不断提升班级管理能力,能创造性的开展德育工作。

最后、副校长刘永谦结进行总结讲话。刘校长从青年教师应增强教育的沟通能力与技巧,建立师生信赖关系;增强课堂管理能力,关注学生主体,通过开展有效的教学活动引导学生进入学习状态;注重教材理解,读活教材、教活教材,通过设计课堂教学活动培养学生学科核心素养进而展现学科特色;注重班风建设、学生习惯养成、恰当处理偶发事件等方面为青年教师的专业成长指明了方向。刘校长希望各位青年教师要利用年龄优势构建更加融洽的师生关系,努力将工作做的更漂亮,让学生满意,让同行认可,让社会放心。

青年教师的成长关乎学校的高质量发展。郑州101中学将进一步加强对青年教师的指导和引领,强化青年教师责任意识,立大先生之志,做学生为学、为事、为人的示范,促进学生成长为全面发展的人。